Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; FileReader has a deprecated constructor in /home/u2826920/public_html/subdomains/perpus-pps/lib/lang/php-gettext/streams.php on line 84
Weriyanto Febriyadi (051424031) Primary Author mixed material bibliography palembang program studi administras publik program pasca sarjana stisipol candradimuka palembang 2016 monographic id Indonesia

TESIS

Kebijakan penyerahan sebagian pekerjaan pada perusahaan lain oleh PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Palembang dilaksanakan dalam 2 (dua) mekanisme sebagaimana telah dipersyaratkan dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 27 Tahun 2014 dan telah memenuhi kriterianya yaitu dengan mekanisme melalui perusahaan pemborongan pekerjaan dengan perjanjian pemborongan dan melalui perusahaan penyedia jasa tenaga kerja/buruh dengan perjanjian penyedian jasa pekerja atau buruh. Pelaksanaan kebijakan ini dalam praktik administrasinya sudah cukup efisien, prosedural serta cukup transfaransi namun hasil/output dari kebijakan ini masih terdapat ketidaksesuaian dengan peraturan yang ada sebagaimana yang telah dipersyaratkan dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 27 Tahun 2014. Pelaksana kebijakan ini yaitu PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Palembang dan penerima kebijakan dalam hal ini perusahaan penerima pekerjaan belum mendaftarkan perjanjian pemborongan pekerjaan maupun perjanjian penyediaan jasa tenaga kerja/buruh pada instansi Dinas Tenaga Kerja Kota Palembang. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Palembang telah menyerahkan beberapa pekerjaan utamanya kepada perusahaan penerima pekerjaan. Dampak positif dalam kebijakan ini PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Palembang dapat berfokus pada pekerjaan utamanya dan dengan penyerahan pekerjaan penunjangnya kepada perusahaan lain dapat meningkatkan investasi dan membuka lapangan kerja yang luas. Dampak negatif yang akan terjadi apabila tidak sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 27 Tahun 2014 akan timbul konflik ketenagakerjaan dan tidak kondusifnya iklim kerja serta akan mengganggu kinerja perusahaan. NONE Pascasarjana STISIPOL CANDRADIMUKA PALEMBANG B596 1388 2016-12-16 14:06:29 2016-12-16 14:06:29 machine generated